Na konci roka sa zamestnanci môžu tešiť na peniaze navyše, pretože slovenskej ekonomike sa v tomto roku darí rásť. Firmy plánujú vyplácať 13. plat, ktorý je nárokovateľný zo zmluvy, a koncoročné odmeny. Tie sú individuálne a môžu sa vyšplhať až na 50 až 80 percent z priemerného mesačného platu a niekedy aj vyššie. Z prieskumu medzi klientmi personálnej firmy McROY Slovakia vyplýva, že koncoročné odmeny by v tomto roku mohlo vyplatiť 34 percent firiem, čo je o päť percent viac než vlani. „Ide pritom o odmeny mimo 13. platu, ktorý býva pevne zakotvený v pracovnej či kolektívnej zmluve, vysvetľuje Jana Mesárová z personálnoporadenskej spoločnosti McROY.
Najviac dávajú veľké firmy a IT sektor
Najviac si polepšia manažéri či IT špecialisti, ktorých odmeny sa vyšplhajú až skoro k dvom tisíckam eur. Na druhom konci sú predavači, ktorých odmeny nebudú ani 400 eur. „Vyššie odmeny budú vyplácať predovšetkým veľké spoločnosti pôsobiace najmä v telekomunikačnom, finančnom, energetickom a IT sektore. V ich prípade by odmeny mali dostať až dve tretiny zamestnancov,“ dodáva Mesárová. Na druhej strane na nižšie odmeny sa môžu tešiť zamestnanci v agrosektore či stavebníctve. Tam s nimi môže počítať aj najmenej zamestnanc...
Zostáva vám 85% na dočítanie.